燕興物業開展“三長”培訓班活動
燕興物業開展“三長”培訓班活動
培訓現場
物業基層管理需要一支積極參與、積極發揮作用的班長、組長、保安隊長“三長”隊伍。為進一步提高“三長”隊伍團隊凝聚力，提高基層管理人員的管理操作技能，加強公司團隊建設，加強員工自我提升和自我學習能力，2016年5月26日，由公司運營部和行政部共同組織開展的江西燕興物業“三長”培訓班在公司大會議室舉行，來自中心城區（含贛縣片區）各物業服務中心的“三長”代表共計63人參加了培訓。培訓課程分為理論知識講座和崗位實操兩大部分，大家以飽滿的熱情和認真的學習態度參與了培訓，整個培訓現場學習氣氛濃厚。
培訓現場
吳經理進行“消防知識培訓”講座
運營部童經理講授的“班組長管理技能培訓”，主要圍繞“培養班組長一線管理者正確認知崗位角色，形成職業心智”、“掌握企業運行管理的基本方法和管理機制”、“班組長對上對下溝通”幾個主題進行講解。通過學習了解班組的工作職責、角色扮演，掌握班組建設，發揮班組團隊作用，提升班組長領導、管理水平和現場溝通及團隊意識，幫助班組長更好的帶領和管理班組隊伍。
童經理講授“班組長管理技能培訓”
行政部曹主任主講的“物業人員服務意識”課程，要求物業服務工作者要擺正服務定位，樹立這樣的服務觀念：業主永遠是對的；提倡服務行為，“沒有任何借口”；確立服務標準：業主滿意就是優質，業主有意見就必須整改，直到業主滿意為止。
曹主任進行“物業人員服務意識”講座
在崗位實操部分，吳經理就保安班隊長“怎樣以身作則帶好團隊和崗位要求”、“列隊動作要點以及口令的下達”現場親自示范教學。通過現場示范、學員互動，班隊長們較好的掌握了崗位要求和崗位列隊動作的要點。
吳經理在進行列隊動作培訓
班長、組長、保安隊長“三長”人員是企業基層管理者，是執行者也是監督者。通過本次課程培訓，“三長”人員了解了更多管理技能方面的經驗和技巧，希望班組長、保安隊長能夠把學到的知識帶到日常工作中去，幫助公司管理好班組團隊，做好創造企業效益的基石！
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